こんばんよー、もりぞーです
2025年からUber Eatsで新たに導入され始めた「フラットレート」報酬体系。
これまでの出来高制（距離＋時間ベース）とは異なり、時給ベースで報酬が計算される仕組みです。
この記事では、フラットレートの仕組み、メリット・デメリット、効率的な稼ぎ方をわかりやすく解説します。
フラットレート報酬体系とは？
Uber Eatsが一部地域でテスト導入を開始している新しい報酬体系で、「アクティブ時間 × 時給レート」で計算されます。
アクティブ時間とは、リクエストを受けてから配達を完了するまでの時間のことです。
例）時給レート2,000円・アクティブ時間30分の場合
報酬 = 2,000円 × 0.5時間 = 1,000円
チップは100％配達員に還元され、プロモーション報酬も別途加算されます。
フラットレートのメリット
- ① 時給ベースで安定した収入が得やすい
距離や件数に左右されにくく、収入予測が立てやすくなります。 - ② チップとプロモは別加算
チップは全額もらえるうえ、インセンティブも上乗せされるため高収入の可能性あり。 - ③ 効率的稼働で時給アップ
待機時間はカウントされないため、効率良くリクエストを受けるほど時給換算で稼ぎやすくなります。
フラットレートのデメリット
- ① 長距離配達は割に合わない可能性
時間がかかる案件は、従来型の方が稼げる場合もあります。 - ② チップ・プロモ依存度が高い
時給は一定でも、チップやプロモーションがなければトータル収入は伸びません。 - ③ 報酬計算が不透明との声も
SNSや海外掲示板では「フラットレートは稼ぎづらい」という意見も多く、賛否があります。
フラットレートに向いている配達スタイル
フラットレートを活かすには、以下のスタイルが有効です。
- 待機時間の少ないエリアを選ぶ → 繁華街・駅周辺など
従来型との比較表
| 項目 | フラットレート | 従来型（出来高制） |
|---|---|---|
| 報酬計算 | アクティブ時間 × 時給レート | 距離＋時間＋ブースト |
| チップ | 100％還元 | 100％還元 |
| 収入安定性 | 高いかも？ | 低い |
| 効率の重要度 | 非常に高い | 案件次第 |
まとめ：Uber Eatsは戦略的に稼ぐ時代へ
フラットレートの導入により、Uber Eatsの報酬体系は大きな変化を迎えています。
安定収入を得たい人にはメリットがありますが、効率的に動けないと時給が下がるリスクも。
今後は、待機時間を減らす・短距離中心で受ける・プロモーションを狙うなど、戦略的な稼働が重要になります。
自分に合った配達スタイルを選べるのもフードデリバリーのメリットです
焦らず事故に気を付けて配達ライフを楽しみましょう
また、いつか、どこかでー
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